Redacción.- La conclusión es demoledora: El recurso humano salvadoreño que en la actualidad está demandando empleo tiene una baja calificación profesional y un pobre nivel tecnológico y dominio del inglés. Lo anterior se desprende de los resultados que arrojó la feria del empleo realizada por la Cámara Americana de Comercio (AmCham), en coordinación con el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, a mediados de junio pasado.

A la jornada asistieron 8,600 personas, en busca de una de las 3,000 plazas que ofrecieron las 22 empresas de capital norteamericano y salvadoreño, socias de la gremial. Tras la consolidación de datos, la gremial detectó que las empresas están requiriendo personal con mayores niveles de preparación técnica y académica. En el caso de los centros de contactos, las compañías esperaban encontrar personas que hablen el idioma inglés en un 95%, de preferencia. Aunque algunas aceptaban niveles del 50 ó 60%, debido a que cuentan con academias especializadas para que el personal logre el completo dominio de dicho idioma.

Las empresas también prefieren contratar a personas que tengan suficiente conocimiento técnico y tecnológico, sin embargo, en el país ese tipo de formación aún es débil. La demanda empresarial incluye recurso humano con carreras tales como ingenierías y técnicos en las ramas industrial, mecánica y técnica; contabilidad; soporte y asistencia técnica, personas especializadas en ventas; servicio al cliente; analistas programadores; técnicos en laboratorio y en computación, entre otros.