El Gobierno emitió tres directrices luego de la penúltima reunión, relacionadas con congelamiento de plazas, restricción del gasto público, congelamiento de salarios y eliminación de la dedicación exclusiva, lo cual molestó a la dirigencia sindical, por ser temas obligados a tratarse en el seno de la Comisión Negociadora.

El movimiento sindical y social inició el 10 de marzo el plan de acción contra el paquetazo fiscal y la política salarial y laboral del Gobierno, por lo que no se descartan nuevas medidas de presión.

Las organizaciones magisteriales entregaron a la representación gubernamental la siguiente carta:

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San José, 23 de marzo del 2011


Señora
Sandra Piszk
Ministra de Trabajo y Seguridad Social

Estimada Señora Ministra:

Las organizaciones sindicales suscritas, representadas en la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público (CNSSP), ante la convocatoria extendida por la Ministra de Trabajo, señora Sandra Piszk, para que dicha comisión sesione este 23 de marzo, manifestamos a los representantes del Gobierno y a la opinión pública lo siguiente:

Considerado que:

1. Las organizaciones sindicales hemos sido respetuosas de la  instancia de negociación de salarios del sector público, que regula el Decreto No. 35730-MTSS, haciendo propuestas y participando asidua y puntualmente en cada una de sus sesiones y demandando que se cumpla con lo dispuesto en el Decreto citado, es decir, que la Comisión actué “como instancia de negociación en relación con los ajustes de salarios del sector público y sus componentes”  y  como “una instancia de análisis de la política salarial del sector público a efectos de ofrecer recomendaciones y pronunciamientos en esta materia”.  (incisos a  y b del  artículo 9º, respectivamente).
   
   
2. Al margen de la CNSSP, el gobierno ha venido definiendo por la vía de directrices y decretos, es decir, de manera inconsulta y unilateral, la política salarial para los empleados públicos.  Muestra de esto es:
   
   
   • 2.1. El artículo 1º del a Directriz No. 012-H-MTSS publicada en La Gaceta No. 25 del 4 de febrero del 2011, ordena que: “Ninguna entidad de la Administración Pública descentralizada, podrá exceder en monto, porcentaje ni vigencia, el aumento general al salario base contenido en el Decreto Ejecutivo, que oportunamente se emita para los servidores de la Administración Central”.  
     
     
   • 2.2. El artículo 5º de la Directriz No. 013-H, publicada en el Alcance Digital No. 13-A de La Gaceta No. 45 del 4 de marzo del 2011, que ordena la no suscripción de “nuevos contratos de dedicación exclusiva con los profesionales del sector público”, siendo tal materia propia de la CNSSP, puesto que ese plus es un “componente” del salario.
   
   
   
3. A las frecuentes manifestaciones públicas del Ministro de Hacienda, amenazando con recortes de salarios y del empleo público si no se aprueba el mal llamado Proyecto de Ley de Solidaridad Tributaria, se suma ahora la directriz anunciada el día 16 de marzo, en la que se ordena a las entidades del Gobierno Central, no sobrepasar un crecimiento del 4% en los gastos “reiterativos” para el año 2012.  Sea, que con la directriz del Ministerio de Hacienda se está definiendo el monto de los reajustes de salario para el año 2012, por supuesto sin que tal disposición se analice y mucho menos se negocie en el seno de la CNSSP.
   
   
4. Mientras el Gobierno define en la práctica y sin el concurso de la CNSSP, la política salarial para el sector público,  la Ministra de Trabajo nos ofrece un etéreo y prolongado diálogo, que más bien parece ser una estrategia para disimular ante la opinión pública, la falta de una verdadera disposición al diálogo y a la negociación auténtica y no ficticia.

Por todo lo anterior, acordamos:

1. Denunciar como incoherente la convocatoria a la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público, en momentos en que el Gobierno, de manera inconsulta y unilateral, define la política salarial para los empleados públicos.
   
   
2. Suspender nuestra participación en el seno de la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público, hasta tanto no se le restituya a dicha comisión las competencias para las que fue creada mediante el Decreto No. 35730-MTSS; en primer lugar el análisis y la negociación de los asuntos salariales y sus componentes, que ahora están siendo resueltos por el Gobierno, en perjuicio de los (as) trabajadores (as) y  al margen de dicha Comisión.

Sin negociación real no puede haber un verdadero diálogo