Según argumentó Ford, una de estas condiciones son las grandes inequidades del mercado de trabajo rural y la incertidumbre de los precios agrícolas, agravada no sólo por la situación cambiante del mercado global sino por la falta de políticas públicas nacionales para hacer frente a esas influencias externas.

El informe menciona que la región debe reforzar la institucionalidad y las políticas públicas, de manera que contribuyan al mejor funcionamiento del mercado de trabajo rural para que el empleo sea una vía efectiva de reducción de la pobreza.

“Uno de los mayores retos de los que trabajan en el campo es el acceso a la formalidad, en la que se respeten derechos como el pago del salario mínimo y permita la participación en la seguridad social”, agregó Virgilio Levaggi, Director del Equipo de Trabajo Decente de la Oficina de la OIT para América Central, Haití, Panamá y Rep. Dominicana.

Emilio Klein, director del estudio, destacó la importancia de la metodología adoptada para el encuentro, en la que escucha a los actores sociales, trabajadores, empleadores, parlamentarios y funcionarios públicos asistentes, para recopilar sugerencias que fomenten los cambios necesarios en los mercados laborales rurales de América Central, convirtiéndolos  en espacios de combate de la pobreza.

Empleo y Pobreza Rural en Costa Rica.  Costa Rica presenta uno de los porcentajes de pobreza más bajos de la región, donde uno de los factores que permiten esta situación favorable es el sistema de acceso a la propiedad de la tierra para pequeños y medianos productores y la existencia de modelos de organización y participación en el mercado como es el sistema cooperativo, destacó Gloria Abraham, Ministra de Agricultura y Ganadería... Leer o descargar el documento completo.